Bois et Maçonneries Traités (BMT) : Plus de 30 Ans D’Expérience en Préservation des Bois et d’assèchement des murs
Bois et Maçonneries Traités (BMT) a été créée en 1992 par Hervé DELVILLE, un professionnel possédant une riche expérience de 50 ans dans le domaine de la préservation des bois, ainsi que dans le traitement contre la mérule et les termites.
Hervé DELVILLE a débuté en 1974 dans une entreprise compiégnoise, à une époque où les qualifications CTB étaient décernées aux entreprises de confiance. Après deux ans dans une entreprise du centre de la France, il décide de revenir en Picardie pour fonder, avec un partenaire, l’entreprise de traitement E.P.P.B. Fort de cette expérience, il poursuit sa carrière en créant BMT, une entreprise reconnue pour ses trois certifications CTBA+.
Nous sommes attentifs à vos besoins, et que votre chantier soit petit ou grand, il sera réalisé avec la même qualité par nos équipes de professionnels formées à l’utilisation des produits certifiés P+ et aux prescriptions techniques FCBA.
Depuis 1992, BMT a réalisé plus de 7000 chantiers pour des collectivités, des municipalités et des particuliers, toujours sous le contrôle de notre organisme certificateur, garant de notre déontologie et de la qualité de notre travail (FCBA Marque A+ n°133), conformément au cahier des charges SOCOTEC pour l’assèchement des murs.
Hervé DELVILLEDirigeant de la société BMT (Bois et Maçonneries Traités)
Témoignage d’Hervé DELVILLE titulaire historique de la marque CTB-A+
Hervé Delville, dirigeant de la société BMT ( Bois et Maçonneries Traités) compte une cinquantaine d’années d’expériences dans le traitement du bois. Son expérience lui a valu de réaliser des chantiers partout en France mais aussi à l’étranger. Titulaire historique CTB-A+, il rappelle « que la marque dans les années 1960 avait aidé à l’émergence de la qualité dans une profession qui ne connaissait à l’époque ni convention collective, ni norme, ni prescription ». Impliqué dans la promotion de la certification, « il a participé à la faire connaître, notamment auprès des acheteurs publics et privés ». Évoquant la dimension déontologique de la marque, il souligne aussi son apport technique « avec l’emploi de produits de nouvelles générations comme l’utilisation d’appâts plutôt que de produits techniques ». « Ce que j’apprécie et qu’il faut garder, c’est l’esprit paritaire de la marque avec la participation active des entreprises au sein de son comité de marque » explique-t-il. à 68 ans, Hervé Delville continue passionnément de travailler en attendant de céder son entreprise, un sujet qui devrait devenir d’actualité. « Je veux assurer la pérennité de l’entreprise pour ma dizaine de salariés dont le savoir-faire est précieux et le fruit de longues années de formation de terrain » conclut-il. Et à coup sûr il conseillera au futur repreneur de conserver la certification CTB-A+ qui l’a accompagné tout au long de sa vie professionnelle !